👯 Comité D Entreprise Pole Emploi Pays De La Loire

Vérifié le 03 février 2022 - Direction de l'information légale et administrative Premier ministreNon. Les attributions du CE sont désormais confiées depuis le 1er janvier 2020 au comité social et économique CSE.Questions ? Réponses !Cette page vous a-t-elle été utile ?

Desformations pour tous, dans de nombreuses spécialités. De l'opérateur à l'ingénieur, pour toutes les fonctions de l'entreprise : conception, organisation, production, commercialisation, management. Découvrir le Pôle. Le CPF a pour objectif de donner à chacun, salariés, jeunes, demandeurs d'emploi, les moyens d'évoluer

L’administration régionale met en œuvre la politique définie par l’assemblée régionale. Les services du Conseil régional sont ainsi chargés de préparer les dossiers en amont des débats, puis d’appliquer les décisions des élus. La Région compte environ 1 200 agents au siège et dans les espaces régionaux, et plus de 2 700 agents régionaux dans les lycées sous la responsabilité du directeur général des services, Xavier Daudin-Clavaud. Pour aller plus loin Suivez toute l’actualité en vous abonnant à la newsletter

LaDirection informe aujourd’hui les élus du CCE sur l’expérimentation « TPE/PE et ciblage des entreprises », en région Grand Est - Pays de la Loire, Bourgogne - Franche Comté - PACA, qui vise, selon la Direction, à renforcer la confiance des TPE et PE à l’égard de Pôle emploi grâce à un accompagnement de celles-ci dans l’anticipation de leurs

PROMOTEURS, AU CŒUR DES MUTATIONS URBAINESFPI France fpi_fr fpi france106 rue de l’Université – 75007 ParisTél. 01 47 05 44 36 – [email protected] – DES PROMOTEURSIMMOBILIERS DE FRANCELa promotion immobilière, un moteur de l’économie UNE ACTIVITÉ SOUTENUE Répartition du volume d’activité** de la promotion immobilière selon les activitésL’activité de promotion a généré en 2019 un chiffre d’affaires de 43,1 milliards d’euros,principalement en immobilier résidentiel et en bureaux. Source Rapport de Branche 2019Selon l’Observatoire de la FPI, sur la période 2014-2019, les promoteurs immobiliers ont vendu145 000 logements chaque année en moyenne. D ES EMPLOIS ET DES RECETTES FISCALES 1,5 % 1,5 %* 14,5 % 16 %* Autres— 1 logement construit génère en moyenne 40 000 € de recettes de TVA et de la fiscalité locale. Vente en bloc 34,5 % 33,5 %* Il permet aussi de créer ou de maintenir 2 emplois non délocalisables dans la filière du BTP. 1,5 % 1,5 %* Habitat accession— Les 2 700 entreprises de la branche emploient 32 340 actifs. Leur activité contribue à la création de 2 millions d’emplois au sein de la filière immobilière. Commerces à la propriététmenPtôle RésidencePsôSleerPRvôéicsleiedsReénscidesenSceervsiScersvices Logements LogeLmoegnetms entsEuros EurosEuros Entreprises EntreEpnrtisreps rises 1,5 % 2 %* 35,5 % 37 %* Résidences Habitat services*** investissement 11 % 9 %* Immobilier d’entreprise 161 561 43,1 2 700 * Figurent entre parenthèses les données 2018 ** Placement commercial promesses de vente et contrats préliminaires logements vendus milliards d’euros HT entreprises *** Résidences de tourisme, EHPAD, logements étudiants, seniorseoCcoiamlemission JeCuonmesmCeoisnmstirmoenpisrJsieisouenns eJesuennetrseepnrtiCsreopsmrimseission InCnoomvamCtoiiosmsnimoDnisgIsniitonanloevInantiovnaDtiiognitDaaliegmitéanleagementaménaamgéenmaegnetment construction constcrouncsttiorunction et de lotissement tdeeltodtiessleomtisesnetmentde logements dcoelloedcgteifmlsoegtneitmnsdceionvltildseuctoeilfsleectiifnsdeitvindduievlisduelsPromoteur immobilier,un métier de créateur MAÎTRE D’OUVRAGE PLANS APPELS ET DEVIS D’OFFRESLe promoteur immobilier choisit, dirige etcoordonne l’ensemble des professionnels de PROJET COMMERCIALISATIONla construction pour livrer des réalisations ARCHITECTURALimmobilières sur tout le territoire. TRAVAUX ET ETUDE DE LIVRAISONSPolyvalent, il supervise toutes les FAISABIITÉétapes du projet GESTION LOCATIVE RECHERCHE DE FONCIERésidences Services Logements Euros EntreprisesAménagement LogemenPtsôle Résidences ServEicueros s Entreprises Logements Euros Entrepriseson Jeunes entreprises Commission Innovation Digitale aménagement MconstruUctionLTI-SPÉCIALISTE VISIONNAIRE et de lotissement de logements collectifs et individuels Accompagner les parcours résidentiels et les mutations de la ville des opérations d’aménagement , Métropolisation, densité… 90% des Français vivront en ville en 2050. Le promoteurmonisIsnionnovsaotcioianleDigitale aménagement construction aménagement construction immobilier s’adapte aux nouvelles logiques urbaines et aux modes de vie du CommetisdseiolnotJiessuenmesenent treprises dCeolmogmemisseionntsIcnonlolevcattiifos netDinigditivaildeuels et de lotissement de logements collectifs et individuels 21e siècle, et surtout les anticipe mixité urbaine, sociale et fonctionnelle, nouvelles mobilités, adaptabilité et “évolutivité” du logement… sont autant de besoins àConnecter Logements résideentcedsedlEoeuistrioorsus,risme Entreprises des opérations de construction prendre en compte pour proposer une nouvelle expérience-utilisateur. de logements collectifs et individuels, Accompagner les ruptures technologiques et la transitionnces de tourisme résidences de tourisme des bâtiments d’immobilier d’entreprise énergétiqueet de lPoriosimrso, uvoir et de loisirs, bureaux, commerces, hôtels, logistique…, La promotion immobilière est entrée de plain-pied dans l’ère du digital, quimobilier d’Entreprise Connecter des résidences de tourisme bouleverse à la fois ses produits logements connectés et ses méthodes maquettenovation Digitale numérique, BIM. Soucieux de la performance énergétique des bâtiments et Pôle Aménagement Pôle Résidences Services et de loisirs, Euros Entreprises de leur impact carbone, les promoteurs immobiliers appliquent des normes aménagement construction Logements environnementales exigeantes. Ils s’engagent dans la voie de la construction bas et de lotissement carbone pour contribuer à lutter contre le dérèglement climatique. de logements collectifs et individuels des résidences services étudiants, seniors. mdeisstoiounriCsmonestruction Commission sociale Commission Jeunes entreprises Commission Innovation Digitale aménagement construction oisirs, et de lotissement de logements collectifs et individuelsAccompagner Promouvoir Connecter résidences de tourisme et de loisirs,La FPI, une fédération et des chambresrégionales en mouvement UNE VISION DE L’AVENIR DE LA PROFESSION UN OBSERVATOIRE STATISTIQUE NATIONALLes transformations numérique, environnementale, sociétale et politiquebouleversent les références, les méthodes et les produits des promoteurs. Depuis 2009, la FPI publie un Observatoire statistique nationalLa FPI accompagne ces mutations elle nourrit la prospective, diffuse les meilleures qui s’appuie sur les Observatoires régionaux et qui permet unpratiques et développe des services innovants pour ses adhérents et leurs clients. suivi de l’activité commerciale ventes, mises en ventes, prix avec un taux de couverture du marché de 90%. CONTRIBUTEUR DES POLITIQUES PUBLIQUESInterlocuteur privilégié des pouvoirs publics pour tous les aspects de laprofession juridique, financier, fiscal, technique…, membre titulaire duConseil national de l’Habitat CNH et du Conseil Supérieur de la Constructionet de l’Efficacité Energétique CSCEE, la FPI est consultée sur les textes législatifset réglementaires qui la concernent, et exerce une veille active sur les texteseuropéens à travers sa participation à Build Europe qu’elle préside jusqu’en chambres régionales sont les interlocuteurs privilégiés des élus et des acteursdes FÉDÉRATION AGISSANTE Hauts-de- UN SYNDICAT NATIONALDANS LES TERRITOIRES France REPRÉSENTATIFDans un contexte de décentralisation de Normandie Ile-de- Grand Est Avec plus de 660 adhérents, représentantla politique immobilière, la fédération doit Bretagne France 80% du marché, la FPI est le seul syndicatœuvrer en étroite relation avec les collectivités patronal représentatif dans la branche de laterritoriales et les parties-prenantes régionales. Pays de Centre-Val Bourgogne Franche- promotion immobilière. la Loire de Loire ComtéDepuis 50 ans, la FPI est mobilisée pour À ce titre, elle négocie la convention collectiveaccompagner les dynamiques territoriales. Nouvelle Lyon et l’ensemble des accords de branche et porte Aquitaine les projets de l’Observatoire des est présente à travers ses 18 chambresrégionales dans chacune des 13 régions de la Auvergne Alpes Elle conduit les négociations avec un doublemétropole, ainsi qu’à la Réunion et bientôt objectif en Guyane. Réunion Occitanie Côte d’Azur Guyane Toulouse et Corse — Préserver la compétitivité des entreprises Métropole — Favoriser le développement professionnel Provence des hommes et des femmes qui y travaillent Occitanie MéditerranéeCHAMBRES DÉPARTEMENTS CHAMBRES DÉPARTEMENTSALPES 01 Pays de Gex, 05, 26, 38 hors Nord Isère, 73, 74 ILE-DE-FRANCE 75, 77, 78, 92, 93, 94, 95, 973, 971, 972AUVERGNE 43, 15, 63, 03 LYONNAIS 01 hors pays de Gex, 07, 69, 42, Nord 38BOURGOGNE 21, 58, 71, 89 NORMANDIE 14, 27, 50, 61, 76BRETAGNE 22, 29, 35, 56 NOUVELLE AQUITAINE 16, 17, 19, 23, 24, 33, 40, 47, 64, 79, 86, 87CENTRE VAL-DE-LOIRE 18, 28, 36, 37, 41, 45 OCCITANIE MÉDITERRANÉECÔTE D’AZUR ET CORSE 06, 83 Est, 2A, 2B OCCITANIE TOULOUSE 11, 30, 34, 48, 66FRANCHE-COMTÉ 25, 39, 70, 90 PAYS DE LOIRE 09, 12, 19, 31, 32, 65, 46, 81, 82GRAND-EST 08, 10, 51, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 88 PROVENCE 44, 49, 53, 72, 85HAUTS-DE-FRANCE 02, 59, 60, 62, 80 RÉUNION 04, 13, 83 Ouest, 84 974La FPI mobilise ses ressources pour produire des diagnostics et des propositions Elle se fixe pour objectifs de favoriser la production immobilière dans sa diversité afin d’accompagner le développement des villes et répondre aux besoins des ménages et de l’économie. Le pragmatisme de ses positions et de ses propositions est garanti par la composition de ses commissions thématiques et de ses groupes de travail, qui regroupent des professionnels de toutes tailles. Pôle Logement Pôle Immobilier d’Entreprise Pôle Aménagement Pôle Résidences Services Pôle Logement Pôle Immobilier d’Entreprise Pôle Aménagement Pôle Résidences Services TROIS PÔLES TRANSVERSAUX Q UATRE COMMISSIONS Correspondant aux quatre métiers de la promotion immobilière, PERMANENTES Pôle Immobilier d’Entreprise CPoômlemAimsséionnagFeismcaelnitté ces pôles sont ouverts aux adhérents qui souhaitent contribuerPôle Logement CPoômlemRiésssiidoennCcoens sSterurvcitcioesn Commission sociale Commission Jeunes entreprises Commission Innovation Digitale activement aux évolutions de la profession Commission Fiscalité Pôle Logement Pôle Immobilier d’Entreprise Pôle Aménagement Pôle Résidences Services Pôle Logement Pôle Immobilier d’Entreprise Pôle Aménagement Pôle Résidences Services Commission sociale Commission Jeunes entreprises Commission Innovation Digitale Commission Fiscalité Commission Construction Pôle Logement Commission Construction Pôle Logement Pôle Immobilier d’Entreprise Pôle Aménagement Pôle Résidences Services Commission Fiscalité Commission Construction ComRmepisrséisoennstoerciale Commission JeuAncecsoemntpraegpnriesres Commission InPnromvaotiuovnoDirigitale Connecter Pôle Immobilier d’Entreprise Pôle Immobilier d’Entreprise Commission sociale Commission FiscalitéPôle Logement Commission Fiscalité Commission Construction Commission sociale Commission Jeunes entreprises Commission Innovation Digitale Commission JeuAncecsoemntpraegpnriesres Commission InPnroomvaotiuovnoDirigitale Connecter Pôle Aménagement Pôle Résidences Services Commission Fiscalité Commission Construction ComRmepisrséisoennstoerciale Pôle Aménagement Commission Jeunes entreprises Commission Construction Commission sociale Commission Jeunes entreprises Commission IRnenporvéasetinotnerDigitale Accompagner Promouvoir ConnecterCommission Fiscalité Commission Construction Représenter Accompagner Promouvoir Connecter Promouvoir Connecter Commission sociale Commission Jeunes entreprises CommissionRInepnorévsaetniotenrDigitale Accompagner Représenter Accompagner Promouvoir ConnecterGouvernance P RÉSIDENTELa gouvernance de la FPI est nationale et régionale. Elle obéit aux principes démocratiques. Le / la Présidentede la Fédération et les Présidentes des chambres régionales sont élues directement par les entreprises. Les instancesnationales reflètent la diversité des adhérents avec, notamment, un organe décisionnel qui associe des représentantsdes régions et les principaux adhérents – le Conseil fédéral. B UREAU C ONSEIL FÉDÉRALPrésidente Le Conseil fédéral dispose à la fois d’une représentation des territoires et d’une incarnation de la diversité des adhérents de la Fédération, afin de les impliquerAlexandra François-Cuxac davantage dans les choix structurants qui les concernent. Le Conseil fédéral est composé Vice-présidents Du Bureau fédéral voir ci-contre– P ascal Boulanger De 3 représentants du Comité des régions Trésorier de la Fédération Président du Groupe Pascal Boulanger – O livier Gallais Président de la FPI Alpes PDG d’Imaprim– M aurice Sissoko Directeur Général de Citallios – B runo Béni P résident de la FPI Grand Est Président de Topaze Promotion– F rédéric Boisset Directeur général promotion Ouest, Directeur – I vain Le Roy Liberge Commercial et de l’Expérience Client de Président de la FPI Centre Directeur Général de Sully Promotion Bouygues Immobilier De 3 entreprises du Comité directeur – M arc Villand Président de la FPI Ile-de-France – O gic Président du groupe Interconstruction Représenté par Mireille Vernerey Présidente du directoire– P hilippe Zivkovic – P romogim Co-président de Woodeum Représenté par François Payelle Directeur Général délégué– C hristian Terrassoux – V inci Immobilier Président directeur général de la société Terra Nova Représenté par Olivier de la Roussière PrésidentEngagements et valeurs DES DROITS ET DES DEVOIRSAu terme d’un processus d’examen rigoureux, l’adhésion à la FPI ouvre l’accès à un vasteréseau professionnel. Elle emporte le droit de participer à la gouvernance nationale et localedans les conditions définies par les statuts et ouvre l’accès à la totalité de l’offre de servicesde la FPI et des membre adhérent adopte les principes éthiques définis par la FPI. UN ACCOMPAGNEMENT SPÉCIFIQUE DES JEUNES ENTREPRISESLa FPI s’engage pour la création d’entreprise en accompagnant les entrepreneurs quidébutent dans la promotion immobilière. Elle développe à leur attention une offre de servicesspécifiques parrainage, mise en réseau, formation…. L A FONDATION DES PROMOTEURS IMMOBILIERSLes entreprises adhérentes qui le souhaitent peuvent contribuer à la Fondation de la FPI,placée sous l’égide de la Fondation de France, qui finance des projets immobiliers portés pardes associations et tournés vers les plus partenariats stratégiquesLa FPI a noué des partenariats nationaux avec des acteurs importants du secteur des assureurs, des énergéticiens, des bureaux de contrôle, des banques participentactivement aux travaux de la chambre régionale développe des partenariats stratégiques sur son territoire. BANQUE POPULAIRE ÉQUIVALENCE QUADRI BAP_18_12210_Logo_Vert_Quad 22/05/2018 DÉGRADÉ CYAN 100 % MAGENTA 85 % NOIR 35 % VERS CYAN 66 % MAGENTA 6 %24, rue Salomon de Rothschild - 92288 Suresnes - FRANCE CYAN 100 % MAGENTA 85 % NOIR 35 %Tél. +33 01 57 32 87 00 / Fax +33 01 57 32 87 87Web Ce chier est un document d’exécution créé sur Illustrator version pif r© Photos Shutterstock – Création graphique Graphic Swing – Mars 2021

gresséde 1,5% dans les Pays de la Loire ce qui est le second plus fort taux de progression. Les Pays de la Loire présentent en outre le plus faible taux de chômage des régions

Marché de l'emploi Par Rozenn Perrichot Publié le 11/07/2017 La région des Pays de Loire compte 113 915 projets de recrutement dont 63 750 intentions d’embauche sur des postes non-saisonniers, selon la dernière enquête des Besoins en Main d’Œuvre de Pôle Emploi pour l’année 2017. Mais quels sont les métiers qui recrutent le plus cette année ? Comme chaque année, Pôle emploi dresse le panorama de l’emploi en France et publie les prévisions d’embauches par métiers, secteurs d’activité et par régions. En 2017, les entreprises qui prévoient d’embaucher envisagent près de 2 millions de recrutements, un chiffre qui bondit de + 8,2% comparé aux prévisions de l’année dernière. Le secteur des Services cumule à lui seul plus de 6 offres d’emploi sur 10, suivi du Commerce et de l’Agriculture. Services aux particuliers 15 métiers qui recrutent en 2017 Services aux entreprises 15 métiers qui recrutent en 2017 Les métiers du commerce et de la vente qui recrutent en 2017 Près de 115 000 recrutements en Pays de la Loire 113 915. C’est le nombre de projets de recrutement enregistré cette année dans la région des Pays de Loire, soit près de 9 500 opportunités supplémentaires comparé à 2016. La région est d’ailleurs la septième pourvoyeuse d’emplois, hors Ile-de-France. Autre chiffre qui a légèrement augmenté celui des emplois non-saisonniers, qui concernent près de 6 offres sur 10 cette année. Pour autant, près de la moitié des offres d’emploi trouvent difficilement candidat selon les chefs d’entreprise interrogés 41 % projets jugés difficiles ». Top 10 des métiers non-saisonniers qui recrutent A l’image du marché de l’emploi en France, les métiers des services sont les principales sources d’emploi avec, sur le podium, les agents d’entretien, les aides-soignants, et les aides à domicile et aides ménagers. Retrouvez toutes les offres d’emplois sur Focus par département Si l’on regarde plus en détail, le département de la Loire-Atlantique concentre une grande part des opportunités cette année, avec 27 063 prévisions de recrutements non-saisonniers, principalement à Nantes. Le Maine-et-Loire se démarque également avec près de 13 500 postes à pourvoir, en majorité à Angers. Le département de la Vendée complète le trio de tête avec plus de 10 100 recrutements prévus cette année. Du côté des profils recherchés, les 5 départements ont plus ou moins les mêmes besoins, avec tout de même quelques spécificités Loire-Atlantique Ingén. et cadres d'étude, R&D en informatique, chefs de projets informatiques Agents d'entretien de locaux Aides à domicile et aides ménagères Aides et apprentis de cuisine, employés polyvalents de la restauration Employés de libre-service Maine-et-Loire Agents d'entretien de locaux Ouvriers non qualifiés des industries agro-alimentaires Aides-soignants Attachés commerciaux Aides et apprentis de cuisine, employés polyvalents de la restauration Vendée Aides-soignants Agents d'entretien de locaux Ouvriers non qualifiés des industries agro-alimentaires Aides à domicile et aides ménagères Serveurs de cafés restaurants Sarthe Aides-soignants Aides à domicile et aides ménagères Conducteurs et livreurs sur courte distance Agents d'entretien de locaux Secrétaires bureautiques et assimilés Mayenne Aides et apprentis de cuisine, employés polyvalents de la restauration Agents d'entretien de locaux Conducteurs routiers Ouvriers non qualifiés des industries agro-alimentaires Agriculteurs salariés Tout savoir sur l'emploi en France Conseils, vie pro, entreprises qui recrutent En cliquant sur Je m'abonne, vous acceptez les CGU ainsi que notre politique de confidentialité décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles.

LESCAN ÉCO - Les agents publics de Pôle emploi sont moins payés que les salariés privés mais deux fois plus absents. Ils prennent aussi cinq fois plus d'arrêts maladie de longue durée.

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Conseiller de Mode - CDD H/FInformations complémentaires Description de l'entreprise Chez Kiabi, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs et de nos clients et ils...Canton de Belmont-de-la-LoireCharpentier H/F ...temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Le pôle recrutement CDD/CDI ERGALIS... Emploi en CDIEmploi en CDDCanton de Belmont-de-la-LoireMonteur Soudeur H/F ...travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Votre agence locale APROJOB POUILLY recherche un Monteur Soudeur... Emploi en CDIEmploi en CDDCanton de Belmont-de-la-LoireAgent de Conditionnement H/F ...travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Votre agence locale APROJOB FEURS recherche un AGENT DE FINITION... Emploi en CDIEmploi en CDDCanton de Belmont-de-la-LoireCharpentier H/F ...temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Ergalis s'engage à valoriser toutes les... Emploi en CDIEmploi en CDDCanton de Belmont-de-la-LoireAgent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière1 520 € a 1 560 €L'EHPAD du Pays de Belmont recherche un agent en poste hôtelier à 75%.CDD en équipe sous la responsabilité du cadre de Canton de Belmont-de-la-LoireFraiseur H/F ...travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Votre agence locale Aprojob Thizy recherche un Fraiseur H/F .... Emploi en CDIEmploi en CDDAide Plaquiste H/F ...travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Votre agence locale Aprojob Thizy recherche un aide plaquiste H/F... Emploi en CDIEmploi en CDDAide Menuisier H/F ...travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Votre agence locale APROJOB THIZY recherche un AIDE MENUISIER H/F... Emploi en CDIEmploi en CDDAgent de Conditionnement H/F ...travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Votre agence locale APROJOB FEURS recherche un AGENT DE NETTOYAGE... Emploi en CDIEmploi en CDDAgent de Quai H/F ...travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Votre agence locale APROJOB Roanne recrute un agent de quai H/F .... Emploi en CDIEmploi en CDDSaint-Germain-la-Montagne, 42670Agent de Conditionnement H/F ...travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Votre agence locale APROJOB FEURS recherche un AGENT DE... Emploi en CDIEmploi en CDDMacon Coffreur H/F ...travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Votre agence locale APROJOB THIZY recherche un MACON COFFREUR H/F... Emploi en CDIEmploi en CDDAide Maçon H/F ...travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Votre agence locale APROJOB POUILLY recherche un aide maçon H/F .... Emploi en CDIEmploi en CDDAide Plombier H/F ...travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Votre agence locale APROJOB THIZY recrute un aide plombier H/F .... Emploi en CDIEmploi en CDDSoudeur TIG H/F ...travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Votre agence locale Aprojob Thizy recherche un Soudeur H/F TIG.... Emploi en CDIEmploi en CDD

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